本次活动秉持“创业立德、不断超越”的企业精神，坚持“厚德·博才·正心”的人才观，以挖掘人才、提升自我为目标，为每一位大德人提供展示自己的平台。活动由集团企业文化部部长王莹主持，兼顾线上线下两种形式，采取一个主会场、13个分会场联动方式，实现全集团成员实时观看分享。 

活动中，来自大德地产公司、大德建筑装饰公司、大德物业公司、大德家世界公司、集团机关的2位优秀团队代表和9位优秀个人代表，依次登台发表了精彩演讲。他们高度理解和认同大德企业文化，切身践行着“以德打造品牌，以德创造客户，以德塑造员工，以德汇报社会”的核心价值理念。 在优秀个人代表的分享内容中，有不断进步、与大德同行的铿锵宣言、有用心铸就每一份美好的温暖守护、有做高绩效员工的忠诚态度、有坚持做大德工匠的敬业之声、有为建设智慧企业尽心竭力的肯干作风、有在坚持中破解难题的服务精神、有不断提升专业能力只为抢占家装市场的拼搏精神、还有用平凡书写不凡的动人风采。优秀团队代表则围绕如何打造高执行力、高绩效力的一流工程团队，和宝剑锋从磨砺出、团队强自困难来进行。工作中的这些感人事迹、优秀案例、优异成绩，以及不畏困难、勇于拼搏的精神感染了所有大德人。 

随后，三位特聘教授依次点评发言。尹淑君教授针对演讲仪态和礼仪做出了指导和点评。作为鞍山电视台著名主持人、国家一级播音指导，尹教授从专业角度出发，着重指出演讲应注重开场礼仪，以鞠躬为始。演讲过程应声音洪亮，仪态大方得体，富有激情的状态可以让演讲效果得到最佳展现。程国斌教授则对演讲内容和业绩成果做出了点评发言。他认为，随着活动的逐年举办，大德集团人才培养和人才发现已然越做越好。在演讲平台上，涌现了一批有一批优秀员工和优秀团队，他们正在以过硬的专业技术、严谨的工作态度、周到的工作服务精神、卓越的业绩成果，滋养着大德集团蓬勃的生命力。韩景连教授围绕“如何忠实践行大德文化，让大德文化落地生根”进行了点评发言。

韩教授表示，“两做”活动的不断展开，正在让大德的企业文化深入人心，希望大德人增强主人翁意识，提高自己的能力和责任心，实现“百年大德，基业长青”的企业愿景，让大德集团从辉煌走向辉煌。各位嘉宾的发言凝聚智慧，促进团队共同进步。 

本次活动的氛围在表彰环节中推向高潮。大德集团总裁张衡、文化顾问韩景连教授共同为2021年下半年“做最好的自己 做最好的团队”优秀代表颁发荣誉证书，董事长平安俊等领导与获奖者共同合影留念！优秀的员工是散落集团各处的火种，照亮来时路，激励后来者。 

活动最后，受董事长委托总裁张衡发表了总结讲话。首先，张总分别为11位优秀员工代表、活动主办部室及“做最好的自己 做最好的团队”活动3年半以来的全部116位分享者点赞，大德文化滋养了团队，团队进步点亮了大德。之后，张总引用了董事长的话说，一个企业的发展在文化领先、战略正确的前提下，决定因素在于人。经营企业的最高境界在于经营文化，企业发展的核心就是经营人、管理人、培育人、磨练人、塑造人。正是平安俊董事长用人理念的引领，让大德集团稳步向前。作为极其少见的企业家和艺术家，平总洞悉世事人情，以独到的企业经营理念，带领集团树立以德为先的价值观，团结全员不断成长，不断超越。 最后张总表示，每一位大德人，都要以分享者为榜样，通过学习和实践，不断增长自身知识、学识、见识，提高文化素养、思考和理解的能力、沟通表达的能力、专业技能、问题管理和解决能、创造高绩效能力这六大能力，实现自我提升和自我实现。在大德集团的平台上，与企业的共同成长，共同发展。 2022年即将迎来大德集团30周年盛典，大德集团现已步入长寿企业梯队。愿全体大德人同心同德，通过长时间的实践训练和经验积累，不断精深专业优势，与企业一道激流勇进，为大德集团下一个30年做出更大贡献。