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2021年度中层管理干部述职暨2022年经营管理目标责任状签订大会隆重召开
大德集团 http://www.dadegroup.com/
2022年1月6日,大德集团2021年度中层管理干部述职暨2022年经营管理目标责任状签订大会在集团本部6楼大会议室隆重召开。

大德集团董事长平安俊、总裁张衡、文化顾问韩景连、集团机关各部门负责人、各所属公司法人及相关主要职业经理人代表共30人出席。 


首先集团机关人力资源主管陈铭宣读《关于大德集团组织架构调整的决定》。 集团运营管理部部长王延妮通报集团所属公司2021年度财务预算执行(经营目标完成)情况。 

集团综合办主任助理李孟幻通报集团所属公司2021年度综合管理检查情况及集团机关部门2021年度绩效评价情况。 大德房地产公司总经理张衡、装饰公司经理秦伟、物业公司经理沈浩南、家世界公司经理宋明洋、广场商业公司店长赵梦云、集团发展部部长马群、集团运营管理部部长王延妮、集团企业文化部部长王莹、原集团信息部副部长关广利分别上台做2021年度述职报告。 2022年经营管理目标责任状签订仪式按序进行。董事长平安俊与总裁张衡签订大德集团、大德房地产公司目标责任状,总裁张衡与机关部室各公司法人及机关部室负责人分别签订目标责任状。  


文化顾问韩景连教授对集团中层管理干部提出希望,希望团队树立成长型思维,在即将到来的新的30年,不畏困难,厚积薄发,将个人事业做出新的突破,在大德平台取得新的发展。  

总裁张衡总结了2021年的成绩与不足,并围绕提高工作效率、增强人力资源建设、狠抓经营发展发表讲话。他提出管理干部要深刻理解董事会制定的5年发展战略,按照2022年目标责任状开展工作,实现管理升级和管理增效,在风云变幻的市场中行稳致远。 

董事长平安俊就企业发展和人才建设做出重要讲话。他从大局观的角度阐述了市场变化是唯一永恒的状态,唯有顺应趋势、不断调整,才能在变化中稳步前行。大德集团已经走过30年,站在新的30年节点,每一位大德人应当勇毅笃行,韧性生长,取得更加优异的成绩,与集团共同奔赴新的征程。

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