会议开始，集团机关综合办主任高小松宣读了关于优化调整房地产公司、建筑装饰集团公司组织架构的决定。集团机关运营管理部通报了2020年度财务预算执行（经营目标完成）情况，集团机关综合办通报了2020年度综合管理检查情况及集团机关部门2020年度绩效评价情况。  

        随后，大德集团总裁、房地产公司经理张衡，各所属公司经理、副经理，机关各部室负责人分别进行述职演讲和2021年战略规划汇报。

        

        紧接着，董事长平安俊与总裁张衡签订大德集团、房地产公司2021年目标责任状。总裁张衡与各所属公司、机关各部室负责人分别签订2021年目标责任状。

        韩景连教授点评发言。他强调述职报告要突出重点工作，体现个人能力、作用和风格，抓住带有影响性、全局性的重点工作，要认真总结2020年存在的主要问题并进行深刻地根源分析，并制定出切实有效的措施，改善今后的工作。

        张衡总裁发言。他认为2020年是不平凡的一年，值得载入史册。在董事会的领导下大家克服了困难，在艰难中寻求突破。回望成绩的同时还有不足。面对新一年的工作，他动员并作出要求。一要持续打造一支高绩效团队。二要升级企业的管理标准，将“系统化”纳入“五化”升级为“六化”标准。三要求各公司着眼发展着力发展，不断实现企业经营收益和规模。四要高度关注客户需求，全面提升客户满意度。五要深化大数据建设，推进数字化大德的进程。  

        最后，平安俊董事长作重要讲话。他指出述职报告要以重点工作为主。他谈到，疫情虽有影响，但2020年我们取得的成绩还是有目共睹的。经过两年多的深化改革，整体队伍思想健康，认同企业文化，正能量在提升。他认为要改变思维，提升认知水平和能力，才能处于领先地位，有更大的发展。他要求，各中层干部本月20日前，要提交如何实现目标的具体工作计划。他强调，今后的市场环境会更加严峻，我们要经受住各方的考验。要有大格局，思维先行，才能实现超越与突破。大德即将迎来成立30周年，迈入长寿期的重要时刻。他号召全体大德人要有“咬定青山不放松”的韧劲，为达成目标不断奋勇前行。