此次培训旨在让全员明确集团、公司的发展战略，坚定企业战略发展信心，继续推动深化改革的决心。让员工统一思想、价值观，提升综合素养及专业能力，强化规矩意识，践行荣辱观，提高战略执行力。要有创新意识，突破企业战略发展升级的瓶颈，破解难题，打造高绩效、高执行力的优质团队。 

                                   

        除了董事长平安俊，副总裁张衡、大德学院多位特聘教授也为大家奉献了精彩的讲授。董事长平安俊主讲《不忘初心 牢记使命 创业立德 不断超越》；原中共鞍山市委副秘书长、鞍山市委宣传部副部长、鞍山日报社社长、大德学院特聘教授刘耀业主讲《强化规矩意识 发挥表率作用》；辽宁科技大学法学院教授、大德集团法律顾问、大德学院特聘教授程国彬主讲《企业管理者的法律素养》；鞍山师范学院教授、大德集团文化顾问、大德学院特聘教授韩景连主讲《提升领导力 做全方位中层领导者》；集团副总裁张衡主讲《提升中层管理者胜任力 打造卓越的中坚团队》。

        除了这些线下培训外，学院还提供了清华经管EMBA云课堂的平台供大家学习。该课堂是清华经管EMBA教育中心为实现疫情防控和教学两不误而推出的全新教学模式。每期邀请的主讲人不同，有本校教授、各行业专家、知名学者等，通过网络直播、在线互动、屏幕共享等多样化教学模式，为学员呈现精彩内容。 

                                        

        本次培训分为三个阶段，第一阶段面向集团中层以上管理者，第二阶段面向集团管理层以上员工，第三阶段面向基层员工。培训除了采用面授、视频等方式，还穿插了互动环节，课程紧密、互动频繁，全面调动了员工们培训的积极性。各阶段培训结束后，参培人员需要结合自己的体会作总结汇报。 

        第一阶段培训结束后，大德学院在集团大会议室举行了2020年大德学院开复工培训第一阶段总结汇报会。会上，集团各所属公司经理、副经理、经理助理，机关各部室负责人、主任助理，物业公司综合办主任，地产公司工程部部长分别做了培训总结。大家先阐述了从培训中收获的心得和体会，还根据集团的要求汇报了所属公司、各部室三年发展规划和今年的工作计划。会上，每个人都各抒己见，从不同的角度表达了对培训内容深层次的理解，并表示，培训的最终目的是为了推动工作，要勇于转变思想，打破固有传统的思维方式和观念，敢于创新。围绕集团总体战略目标，化知识为智慧，让智慧落地，渗透到日常工作中，时刻不忘“创业立德，不断超越的精神”。 

                                       

        各分院结合第一阶段培训与本分院的实际情况，按要求策划安排了第二、三阶段的培训计划并陆续开展。集团董事长平安俊、副总裁张衡及各部室负责人根据实际情况参会并点评。 

        阶段性培训过后，各分院都分别组织了二、三阶段培训总结会。每个人都发表培训心得，从培训收获、结合案例反思不足及下一步工作计划三部分展开。经过培训，每个人都从中获得了宝贵的知识，也明确了光有知识是不够的，要将知识转化为执行力，工作中要有担当精神，服从管理，让规矩、制度真正落地，发挥自己的能量，在自己的岗位中创造出更多更大的价值。 

        培训内容落到实处 文化落地化动力 

        纵观各分院针对第二、三阶段的培训安排，在培训课程的设置上，以注重思想和岗位胜任力为标准，充分考虑了不同层级的岗位特点和工作实际情况，培训内容因岗而异，让培训与工作紧密结合，发挥出培训的作用。 

                                          

        培训做到了人员全覆盖、培训无死角。特别是第三阶段基层员工，他们是企业不可或缺的关键一环，是企业思想落地的最后输出层级。这部分员工的感悟和理解最能直接展现出培训的成果。因此，这部分员工的思想塑造和执行力也是非常重要的。经此培训，他们不仅感受到了集团的重视，增加了归属感，还提升了对企业的忠诚度。 

                                         

        大德学院开复工系列培训是大德集团成立以来内容最深层次、培训战线最长的一次全员学习活动。目前培训已初见成效，机关、各分公司员工的精神风貌都焕然一新，执行力也有了提升，在具体工作中做出了比以往更加突出的成绩。集团上下将会继续秉承董事长平安俊 “不忘初心，牢记使命，创业立德，不断超越”的培训主题，统一思想和行动，为集团三十年庆交上一份满意的答卷。