本次大会物业公司设主会场一个，分会场4个，共101人通过现场以及钉钉视频的方式参加了本次会议。大德集团董事长平安俊，总裁张衡，集团机关综合办全员，各分公司负责人、综合办主任、人资负责人也莅临了会议现场。本次会议物业公司由综合办人资主管代永平主持。 

        会上，首先由物业公司经理沈浩南宣布竞聘结果、宣读《关于物业公司项目经理、机关部室负责人的任免决定》，并颁发聘书。接下来， 新任项目经理和机关部室负责人分别面向集团旗帜，宣读履职承诺，并发表就职感言。他们纷纷表示，感谢集团和公司的信任，同时也将深度认同大德集团企业文化，认真履行岗位职责，严格按照岗位标准和要求，完成本职工作及集团交给的各项任务。 

        接下来，物业公司经理沈浩南讲话。她首先对参与竞聘的员工表示敬意和祝贺，也鼓励了没能竞聘成功的员工。最后，她要求竞聘成功的负责人要尽快调整适应，做好岗位过度，履行好这 份沉甸甸的使命，逐步踏上职业经理人的新征程。她也希望通过此次竞聘，来提升员工的管理能力、服务能力等，希望每名员工 都能认准方向，争分夺秒，使命必达。 

        随后，集团总裁张衡作讲话。他表示，在集团深改的道路上，物业公司一直是试点单位。这次的竞聘很成功，但也只是走出了一小步。他希望通过改革，能提高员工的工作标准，包括工作质量和服务标准化、精细化、 系统化的提升。他要求全集团的改革要不留死角，集团各分公司和机关部室也要抓紧时间尽快推进各公司的改革进程。最后，他希望，物业公司将来能成为集团的排头兵，成为推动集团发展的动力和助力。 

        最后，集团董事长平安俊发表重要讲话。 他表示，物业公司的改革一直在进行，只能说今天是一个良好的开端，他对物业公司能冲破阻碍取得这次竞聘的成功表示祝贺。他希望，这次物业公司竞聘成功的各项目各部门负责人都是一个能打硬仗、打胜仗的领导，不仅要有敢于担当、迎难而上的精神，还要有海纳百川的气度，同时，也要能带领员工积极工 作，要有团队精神。他希望物业公司能以此为新起点，努力扩大版图，提升自己的竞争力，加速实现公司的发展目标。