大德集团一直倡导“创建学习型企业，培育学习型团队”，今年，大德学院学习归来话成长主题活动，在集团内部开展，取得了一定的成效。

        10月初，大德学院系列主题培训正式开讲。六十余位中青年骨干参与了为期8周的艺术欣赏主题音乐专题培训与管理主题时间管理培训。截至目前，大德学院已经完成十余次培训，得到了员工的好评。
        集团领导非常重视大德学院的后续发展与建设，力求打造具有独特企业文化特色的学院文化，实现“厚德·博才·正心”的人才梯队建设。