2017年4月26日下午，大德集团一季度总结工作会在集团大会议室举行。大德集团董事长、总裁、总裁助理、文化顾问、所属公司部门以上管理人员及重点岗位人员、机关部门主管以上管理人员出席了会议。

        会议由集团总裁助理张衡主持。
        会议议程第一项，集团综合办主任刘斌宣读集团《关于调整机关组织机构的决定》。随后，集团运营审计部部长助理徐影通报一季度所属公司经营目标完成情况，集团管理信息部负责人王起程通报一季度所属公司综合管理检查情况及机关部门绩效考核情况。
        接下来，集团各公司分别进行了工作汇报。集团总裁助理、大德地产副总经理张衡，德鑫建筑公司经理徐少臣，大德装饰公司经理秦伟，大德物业公司经理王伟，大德家世界公司经理宋明洋，集团综合办主任刘斌，集团企业文化部部长刘芷含，集团管理信息部负责人王起成，运营审计部负责人徐影等人详细汇报了各公司、各部门一季度工作目标完成情况及二季度主要工作安排。
        他们重点介绍了一季度工作的完成情况以及工作中的主要做法、工作中存在的不足，并对第二季度的工作进行了规划。
        集团总裁做了重要讲话，他指出，集团一季度的经营与管理情况良好，做到了收好尾、开好局。我们要继续提升“五化”管理水平，进一步落实“厚德·博才·正心”的人才观，积极推进大数据工作，从人入手，从问题入手，先知先觉，与时俱进。我们要继续推动文化落地，振作精神，在二季度取得更好的成绩。
        随后，会议进入分组讨论阶段，集团各公司、各部门的与会人员被分为三组，进行自由讨论，并推举出代表进行简短的总结发言。大家都非常认可这种讨论方式，纷纷表示，这次会议从形式到内容，都与以往不同，会议效果也更加显著。
        集团文化顾问韩景连教授从问题管理的角度，号召我们要树立问题意识，强化问题导向，主动运用问题管理的方法，来助力企业的经营发展。

        集团董事长平安俊做了重要的总结发言。他表示，这次的会议确实开得非常成功。每一个人的发言都与以往有了很大的变化。集团正在按照新的目标、方向，不断前进。可以说，这段时间，我们形成了合力，我们的努力没有白费。集团员工的精神面貌有着很大的改变，我们的能力在提升，业绩在提升，我们的团队非常有希望。可以说，集团的发展，离不开人的竞争力。我们要持续学习，认真落实管理、精神，吸取教训，用积极阳光的心态，应对企业经营管理中的问题。我们要继续深入研究市场的变化，不断提升认知高度和思维能力，抓住机遇，迎接挑战。他表示，只要我们能够坚持学习，坚持创新，共同努力，脚踏实地地落实每一项工作，充分利用系统和平台，不断提升我们的能力，那就没有我们办不成的事儿。大德集团的明天，一定会更加美好。