2015年1月26日，大德集团举行2014年度述职大会。大德集团董事长平安俊、副董事长平凡、总裁葛立群、副总裁戈克俭等领导，集团各公司中高层领导及机关部门负责人参加了述职大会。
会议首先公布了2014年度各公司经营目标完成情况，各公司负责人分别签订了2015年度目标责任状。
随后，各单位各部门对2014年度的工作情况进行述职。各公司在述职报告中开诚布公，从品牌建设、商业模式探索、经营管理情况、2015年工作规划等方面，既肯定了过去一年取得的成绩，又客观分析了经验教训，对今后工作提出了切实有效的工作思路。
会上，平凡副董事长还做了题为《时代变革中的不变》的报告。他表示，在这个变革的时代，也有一些不变的东西，我们要通过当前纷扰的现象，看到事物的本质。地产行业面临着黄金时代已经过去的问题，我们要创新，思索内容与载体的关系。他列举了you+国际青年公寓以及彩生活等新兴项目、企业的运营模式，这些项目、企业更加注重客户体验和长期价值。他还指出，我们要运用互联网思维，整合传统资源，通过工具实现渠道融合，通过知识的创新和积累，在时代发展中，敢于创新，使变革取得成功。
最后，平安俊董事长作了重要讲话。他对行业面临的问题和压力做出了阐述和分析，并结合集团公司的整体工作对2015年的工作进行了展望。他表示，世界在不断变化，我们企业2014年的工作，也产生了很多变化，想要持续发展，必须符合世界发展规律，符合新常态下的经济发展规律。2015年，我们要进行机构、架构改革，按照发展规律，创一条新路；我们要审时度势，顽强奋斗，兼顾效率和效益，将文化和制度落实、落地，将管理落实到人，人要创造出效率和效益；我们将持续提升企业核心竞争力，拥抱新知，突破创新；我们要持续进行商业模式探索，夯实品牌，争取做到引领行业的本市最强，实现积累和突破；我们要求新思变，不断适应调整企业发展的步伐，用积极阳光的心态，在幸福中发展前行。